Para llevar a cabo esta investigación, se utilizó información recopilada por el Monitor Laboral de Advice, una fuente periódica, y se realizó un análisis de datos provenientes de diversos portales de empleo y bolsas de trabajo en línea de Uruguay. El objetivo principal fue comprender las demandas y requisitos más destacados de talento en el ámbito de las tecnologías de la información en el país.
Entre los hallazgos del estudio, se observa que:
- La demanda laboral vinculada a TI ha constituido en el período de estudio un 24% de la demanda total.
- La cuarta parte de la demanda de perfiles tecnológicos provino de empresas no tecnológicas.
- El 63% de los anuncios para cargos TI requieren inglés.
- Se identifica una vez más la fuerte presencia del teletrabajo, considerando que más de la mitad de los llamados comprendidos dentro de la demanda total del período ha realizado alguna mención a esta modalidad de trabajo.
Acceder al informe aquí