La investigación tomó como insumo información del Monitor Laboral que Advice elabora periódicamente y se basó en la revisión y sistematización de información proveniente de los distintos portales de empleo y bolsas virtuales de trabajo vigentes en Uruguay entre los meses de mayo y octubre de 2020, con el fin de entender cuáles son las principales demandas y requerimientos de talento de la industria TI nacional en la actualidad.
Entre los hallazgos del estudio, se observa que:
- El área de tecnología ocupa el segundo lugar en número de llamados laborales publicados por el conjunto de sectores económicos del país, dando cuenta del impacto creciente de esta industria y de su dinamismo en una coyuntura económica nacional desafiante.
- Entre los meses de mayo a octubre del 2020, las empresas TI ofrecieron alrededor de 1900 puestos de trabajo; 83% que requirieron talentos en el campo de las TIC y 17% para otro tipo de posiciones.
- En este periodo, las empresas de otros sectores económicos ofrecieron 637 empleos para talentos TIC.
- Los cargos de perfil técnico predominan ampliamente en la demanda tanto de empresas de la industria TI como para las empresas de otros sectores, por encima de posiciones de alta gerencia, líderes intermedios, profesionales y colaboradores. Las empresas TI demandan cuatro veces más cargos de alta gerencia o dirección especializados en TIC que empresas de otros sectores.